WELCOME TO Cangzhou Lion Pipeline technology Co., Ltd.
  • page_banner

خەۋەرلەر

[دولقۇن دولقۇن كۆتۈرۈلگەندىن كېيىن ، «يېڭى» ئۇيۇشۇشچانلىقىنى قويۇقلاشتۇردى] شىر ئىندۇكسىيە مەشىقى ئېلىپ بېرىپ ، يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆسۈشىنى «توك بىلەن تەمىنلەيدۇ».

ياڭچۈن بۇدېز ، ھەممە نەرسە پارقىرايدۇ.ھاياتىي كۈچ ۋە ئۈمىدكە تولغان بۇ يورۇق بۇلاقتا ، بىز بىر توپ جۇشقۇن «خۇلاڭ» نى قارشى ئالغانلىقىمىزدىن خۇشالمىز.ئۇلار ھەۋەس ۋە ئارزۇ بىلەن ئۇزۇنغا سوزۇلغان ئائىلىگە قوشۇلدى ۋە ئىنتىلىش ۋە قوغلىشىش بىلەن بۇ يەردىن يولغا چىقتى.

ئالتۇننى ئۆچۈرۈڭ ۋە ساپلاشتۇرۇڭ ، ئەسكەرلەرنى مەشىقلەندۈرۈڭ ۋە ساپلاشتۇرۇڭ.سېتىش بۆلۈمىنىڭ يېڭى خىزمەتچىلىرىنىڭ بالدۇرراق كوماندىغا قوشۇلۇشىغا ياردەم بېرىش ، ئۇلارنىڭ كەسپىي ماھارىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، سودا سەۋىيىسىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، جەڭگىۋار ھالەتكە تېزرەك كىرىش ۋە يۇقىرى سۈپەتلىك سېتىش ئەترىتى تەشكىللەش ئۈچۈن ، شىركەت بىر تەشكىلات تەشكىللىدى. 2021-يىلى 3-ئاينىڭ ئوتتۇرىلىرىدىن باشلاپ بىر ئاي ئىندۇكسىيە مەشىقى ، شىركەتنى كۈچلەندۈرۈش ۋە قاتتىقلاشتۇرۇش ، شۇنداقلا بازارنى كېڭەيتىش ئۈچۈن كۈچلۈك كۈچ بەرپا قىلىش.

1625647308927076341

بۇ تەربىيىلەشنى شىركەت رەھبەرلىرى يۇقىرى باھالىدى.رەئىس ۋاڭ چۈنجيەن ۋە ئىجرائىيە دىرېكتورى جېڭ گوفۇ مەشىق مەيدانىغا ئۆزى كېلىپ ، ئۇچۇر ئەۋەتىپ ، ئەخلاقنى ئۇرغۇتتى.بارلىق ئىقتىدارلىق تارماقلار ئاكتىپلىق بىلەن ھەمكارلىشىپ ، تەربىيىلەش خىزمىتىنىڭ ئوڭۇشلۇق تەرەققىي قىلىشىنى كۈچلۈك قوللايدۇ.

ۋاڭ ئەپەندى شىركەتكە ۋاكالىتەن يېڭى خىزمەتچىلەرنى قىزغىن قارشى ئالدى.ۋاڭ دوڭ مۇنداق دېدى: ئۇزۇنغا سوزۇلغان كارخانا پەلسەپىسىدە «سەمىمىيلىك ، سەمىمىيلىك ۋە مۇنەۋۋەر» بولۇش پەلسەپىسىدە چىڭ تۇرۇپ ، سۈپەت ۋەدىسى ۋە ئەقىل-پاراسەتكە ۋارىسلىق قىلىشتا چىڭ تۇرۇپ ، تۇرۇبا ئۈسكۈنىلىرى ئىشلەپچىقىرىش ساھەسىدە كۆپ خىللاشقان تەرەققىيات ۋە پۈتكۈل زەنجىرسىمان بىر گەۋدىلىشىشنى تەدرىجىي ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ.ھازىر بۇ شىركەت تېز تەرەققىي قىلىش باسقۇچىدا تۇرماقتا.سېتىش بۆلۈمى شىركەتنىڭ ئاساسلىق تارمىقى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، شىركەتنىڭ تىجارەتتىكى مۇھىم سىستېمىسى بولۇپ ، شىركەتنىڭ ئۈمىدى ۋە ئارزۇسىنى ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ.بۇ شىركەت ئەزەلدىن يېڭى خىزمەتچىلەرنى تەربىيىلەشكە ئىنتايىن ئەھمىيەت بېرىپ ، يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆگىنىشى ۋە تەرەققىي قىلىشى ئۈچۈن سەھنە ھازىرلاپ ، ئۇلارنىڭ كەسپىي تەرەققىياتىغا ئىلھام ۋە مەدەت بېرىدۇ ، شۇنداقلا ھەر بىر يېڭى خىزمەتچىگە زور ئۈمىد ئاتا قىلىدۇ.بىز يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ ئۇزۇنغا سوزۇلغان چوڭ سۇپىدا باتۇر ۋە تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئىش قىلىپ ، شىركەتنىڭ سودا تەرەققىياتىغا ياردەم بېرىدىغان پارلاق چولپانغا ئايلىنىشىنى ، ئۇلارنىڭ كەسىپ غايىسى ۋە قىممەت قارىشىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشىنى ، شىركەتنىڭ سىجىل تەرەققىياتى ۋە ھالقىشىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشىنى ئۈمىد قىلىمىز!

جېڭ ئەپەندى يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ قوشۇلۇشىنىڭ يېڭى ھاياتىي كۈچ قوشقانلىقىنى ۋە ئۇزۇنغا سوزۇلغان يېڭى كۈچنى ئۇرغانلىقىنى ئېيتتى.سىزنىڭ تەربىيىلەش پۇرسىتى ۋە سۇپىلىرىنى قەدىرلەپ ، ئەستايىدىل ئۆگىنىپ ۋە تەتقىق قىلىپ ، مەشىقنىڭ ئۈنۈمىگە كاپالەتلىك قىلىپ ، باشلامچى بولۇپ ، كەلگۈسىدىكى خىزمەتتە مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىش ، ئىجاد قىلىش ، چىڭ تۇرۇش ، بۇزۇش ، باتۇرلۇق بىلەن ئالغا ئىلگىرىلىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىمەن. ، ۋە شىركەت بىلەن پارلاق يارىتىش.

بۇ تەربىيىلەشنى شىركەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك ئىقتىدار بۆلۈمى ۋە سېتىش بۆلۈمىگە مەسئۇل كىشى ئۆگىتىدۇ.ئۇلار ئالدىراش ۋاقىتلىرىدا دەرسلەرنى ئەستايىدىللىق بىلەن تەييارلاپ ، ئەمەلىيەتچانلىق ۋە كەسىپچانلىق پرىنسىپىدا چىڭ تۇرۇپ ، نەزەرىيە بىلەن ئەمەلىيەتنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق سودىغا مۇناسىۋەتلىك دەرسلەرنى ئەستايىدىل ئورۇنلاشتۇردى.بۇ تەربىيىلەش شىركەتنىڭ تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسى ، سېتىش بۆلۈمىنىڭ قائىدە-تۈزۈملىرى ۋە سودا جەريانى ، شىركەتنىڭ ئاساسلىق مەھسۇلات بىلىملىرى ۋە سۈپەت ئۆلچىمى ، ئاساسلىق سودا يېزىقچىلىقى (توختام ، خەت ، خېرىدار چاقىرىش قاتارلىقلار) ، قانۇن بىلىملىرى ، مالىيە باشقۇرۇش ۋە باشقا تەرەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بىلىملەرنىڭ يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ كۆپ خىل ئۆلچەم ۋە سەۋىيىدىن ئۆگىنىشىگە ياردەم بېرىپ ، شىركەتنىڭ تىجارەت دائىرىسىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىپ ، ماسلىشىش ئېڭىنى ئۆستۈرۈپ ، مەھسۇلات سۈپىتىنىڭ ئاساسىي بىلىملىرىنى ئۆستۈرۈپ ، خېرىدارلارغا مۇلازىمەت قىلىش ماھارىتى ۋە ئىقتىدارىنى ئۆستۈرىدۇ.

تەربىيىلەش مەزگىلىدە ، يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ مەھسۇلاتلارنى ئەتراپلىق ۋە چوڭقۇر چۈشىنىشى ئۈچۈن ، شىركەت يېڭى خىزمەتچىلەرنى ھەر بىر سېختا بىر ھەپتە كۆزىتىش ۋە ئۆگىنىشكە ئورۇنلاشتۇردى ، شۇ ئارقىلىق نەق مەيداندىكى ئىشلەپچىقىرىشنى تېخىمۇ چۈشىنىدۇ. پىششىقلاپ ئىشلەش جەريانى ۋە ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسى.ھەر بىر سېختىكى ئىشلەپچىقىرىشقا مەسئۇل كىشى ئىشلەپچىقىرىش ئۈسكۈنىلىرى ، ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ، مەھسۇلاتلار ، ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى شۇنداقلا ھەر بىر جەرياننىڭ ئىشلەپچىقىرىش تۈگۈنىنى بىرمۇبىر تەپسىلىي چۈشەندۈردى.يېڭى خىزمەتچىلەر Longtaidi نىڭ مەدەنىيىتى ، ئىشلەپچىقىرىش كۈچى ۋە قېلىپلاشقان ئىشلەپچىقىرىش جەريانىغا شاھىت بولدى ، ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنى چۈشىنىپ ، شىركەتنىڭ تېخنىكا كۈچى ۋە مۇھىت ئاسراشقا ئەھمىيەت بەردى ، مەن يېشىل ئىشلەپچىقىرىشنى يولغا قويۇشتىكى تىرىشچانلىق ۋە مەبلەغ سېلىشقا قايىل ، شۇڭا مەن تېخىمۇ چوڭقۇر چۈشەنچىگە ئىگە بولدۇم ھەمدە شىركەتنى ئېتىراپ قىلىش ، شۇنداقلا كەسپىي ھاياتىمدىكى تېخىمۇ ئېنىق يۆنىلىش ۋە نىشان.

مەشىق جەريانىدا ، يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆگىنىش قىزغىنلىقى يۇقىرى.ئۇلار ئوقۇتقۇچىنىڭ ئوقۇتۇش رېتىمىغا ئاساسەن ئەستايىدىل ئويلىنىپ ، مۇزاكىرە ۋە ئالماشتۇرۇشقا ئاكتىپ قاتنىشىشى ۋە شۇنىڭغا ئاساسەن خاتىرە قالدۇرۇشى كېرەك.ئۇلار بۇ نۆۋەتلىك «توك قاچىلاش ھوقۇقى» نىڭ ئۇلارغا كۆپ پايدا ئېلىپ كەلگەنلىكىنى ، ھەمدە كەلگۈسى خىزمەتتە زور ياردەم ۋە ئىلگىرى سۈرۈش رولىنى ئوينايدىغانلىقىنى ئېيتتى.ئۇلار بالدۇرراق شىركەت ۋە ئەترەتكە قاتنىشىدۇ ، كەلگۈسىدىكى خىزمەتتە شىركەتنىڭ قائىدە-تۈزۈملىرىگە قاتتىق رىئايە قىلىدۇ ھەمدە «سېرىق قۇم جېڭى ۋە ئالتۇن ساۋۇت» نىڭ ئەلا سۈپەتلىك جەڭ قىلىش روھى بىلەن سېتىشنىڭ ئالدىنقى سېپىگە ئاتلىنىدۇ. ، ھەمدە شىركەتنىڭ تەرەققىياتى ۋە تەرەققىياتىنى تېزدىن قوللايدىغان يېڭى كۈچ بولۇپ ، شىركەتنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشىدۇ!

 


يوللانغان ۋاقتى: 21-ئۆكتەبىردىن 21-ئۆكتەبىرگىچە